上海男工作服定做
上海男工作服定做
一、上海男工作服定做產(chǎn)品的面料
貢爽
既有滌綸纖維的挺闊，又不失粘膠纖維的柔順，經(jīng)高溫處理后，布紋緊密華麗，回彈性好，易機洗，抗皺性佳。成份：滌綸纖維65%，粘膠纖維35%。組織：二浴法全工藝環(huán)保染色。重量：260-270克/米。幅寬：148-150CM。
精工呢
（還有加厚和防靜電的）--面料采用滌綸長絲與棉紗交織，斜紋為面，布面既有化纖的抗皺、防起球（毛）之功效，背面又不失棉的舒適、吸濕透氣之特性。成份：滌綸纖維55%，棉45%。組織：1/2斜紋組織。工藝：環(huán)保染色。重量：250-260克/米（加厚：320-330克/米）。幅寬：148-150CM。
抗靜電綢
采用進口導電纖維、化纖為原料以先進的科技工藝加工而成，適用石油、化工、電子、煤礦等導電行業(yè)。成份：經(jīng)：100D滌彈有光絲加30D抗靜電絲；緯：100D有光絲。工藝：環(huán)保染色。重量190-200克/米。幅寬：148-150CM。
精品牛津紡
由滌綸纖維和雙股全棉交織而成，具有紋路清晰大方、點網(wǎng)結(jié)合，含棉量高，穿著舒適、來整等特點。組織：1/1平紋組織。重量：190-200克/米。幅寬：146-148CM。全工藝滌卡--紋路清晰，布面光潔，不褪色、不起球、防縮水、易機洗。成份：滌綸纖維80%，棉20%。幅寬：112CM。規(guī)格：126X60。
全工藝滌棉紗卡--紡路清晰，布面光潔厚實，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲濕透氣。成份：滌綸纖維65%，棉35%。組織：3/1斜紋組織。幅寬：150CM。規(guī)格：108X58。
全工藝滌平--挺闊抗皺，懸垂性好，布面光潔平整，吸濕透氣，耐磨不起球，色牢度強，具有優(yōu)良的滌棉效果。成份：滌綸纖維65%，棉35%。組織：1/1平紋組織。幅寬：150CM。規(guī)格：100X53。
全棉紗卡
紋路清晰，布面光潔厚實，不易褪色、抗起球、尺寸穩(wěn)定、抗磨耐洗、吸濕透氣，不易產(chǎn)生靜電，對皮膚親和力佳。成份：100%棉。組織：3/1斜紋組織。工藝：絲光燒毛，防縮大機軋染、全工藝環(huán)保染色。幅寬：148-150CM。規(guī)格：128X60。廚師格--手感柔順舒適，吸濕性和透氣性佳，不起球。
毛滌貢絲錦
貢絲錦面料的表面采用了平紋結(jié)構(gòu)，而反面則為細膩的直貢斜紋，結(jié)構(gòu)緊密無毛羽，其獨特結(jié)構(gòu)避免和減少了服裝穿著后，由于磨擦而產(chǎn)生“極光”的弊??；簡約清爽的變化揉合知性的內(nèi)斂，散發(fā)出自然柔和光澤；因其制作成衣后，質(zhì)感細膩，挺括性好，耐磨抗皺，服用性能極佳，而成為眾多行業(yè)制服、禮服類的首選產(chǎn)品，尤為高端商務(wù)套裝為最。
毛織物“貢絲錦”的常規(guī)性能配比技術(shù)指標，普遍采用的是：人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，
滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進行配比，其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等； 相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象，具有防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等。
防靜電工作服
GB/T 23316-2009《工作服防靜電性能的要求及試驗方法》于2010年1 月1日開始實施。此標準主要參照了日本工業(yè)標準JIST8118:2001《防靜電工作服》，適用于加入導電纖維的防靜電機織物為主要面料制成的防靜電服裝。
首先要明確兩個概念，1、什么防靜電織物，防靜電織物是指基本等間隔或均勻地加入導電纖維的織物；2、為防止靜電，在服裝的面料和里料都使用防靜電織物的服裝，稱為“帶防靜電里料的服裝”。
在服裝設(shè)計時，要注意對無防靜電性能織物的應(yīng)用面積的規(guī)定，規(guī)定要求為不超過20%：
1、沒有里料的防靜電服裝（面料全部使用防靜電織物），其用于加固、口袋時的無防靜電性能的織物，面積不應(yīng)超過防靜電服的表面或里面露出面積的20% 。
2、有里料的防靜電服（有填充物的防寒服等），其面料和里料都使用防靜電的織物，通常不使用里起毛的面料（如毛皮）。
3、帶防靜電里料的服裝，使用無防靜電性能的織物用于領(lǐng)子、袖口的場合，其面積不應(yīng)超過防靜電服的面料或里料露出面積的20% 。
二、上海男工作服定做的設(shè)計要點
工作服設(shè)計時的幾個要點
職業(yè)性
工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。
經(jīng)濟性
除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。
審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
功能性
工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。
工作服在定制時就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。
三、上海男工作服定做的清洗
清洗目的
建立一個工作服的清洗消毒規(guī)程，包括各生產(chǎn)區(qū)穿戴的工作服的清洗消毒。使工作服的清潔操作規(guī)范進行。
清洗責任
工作服清潔工，質(zhì)量、技術(shù)管理部門檢查員及車間操作人員對此規(guī)程的實施負責。
清洗程序
1.洗滌劑采用具有強去污力的洗衣粉，如汰漬、立白等。
2.清洗設(shè)備宜采用有甩干功能的洗衣機。
3.清洗方法及程序各人按規(guī)定時間將臟工作服放在指定地點。
工作服按其所屬的潔凈級別或車間分別在不同的區(qū)域清洗。工作服須分類分批進行清洗，每次洗衣量以不超過洗衣容量的2/3為宜。個別較臟的工作服，洗衣工須手工搓凈后方可用洗衣機進行清洗。將臟工作服投入洗衣機中，加入適量的洗衣粉，蓋好洗衣機上蓋。接通電源，打開水龍頭開關(guān)，開機，設(shè)定洗衣程序，開始洗衣。在第一次脫水完再注水后，掀起洗衣機上蓋，加入1瓶(500ml)來蘇爾(甲酚皂)溶液，繼續(xù)漂洗兩次，最后脫水、甩干。使用后拔下電源插頭，關(guān)閉自來水龍頭，并將排水管掛在洗衣機側(cè)面的掛鉤上。衣服洗凈甩干后，須送到晾衣間晾干。折疊整齊，如有破損應(yīng)進行修補(修補宜采用相同的布質(zhì))。普區(qū)及十萬級區(qū)工作服按部門及編號分裝在不同的潔凈塑料袋中，及時送回各個部門相應(yīng)區(qū)域存放。萬級區(qū)工作服按規(guī)定進行滅菌后方可使用。工作鞋的清洗及晾干在樓下大廳進行。工作鞋按其所屬的潔凈級別分別用洗衣粉浸泡30分鐘，由洗衣工用刷子刷洗里外，用水沖洗干凈。
4.清洗周期及存放地點。
普區(qū)工作服本區(qū)域的工作服包括黃色工作服、白大褂、深色工作服。洗衣間、晾衣間設(shè)在樓下大廳。本區(qū)域工作服一般一周換洗一次，每周五班后各人將換下的臟工作服放在指定地點。個別人因較少使用工作服，工作服較潔凈的，可適當延長清洗間隔。特殊情況下污穢嚴重的工作服應(yīng)隨時清洗。清潔工周一上午收集臟工作服并進行清洗。工作鞋的清洗周期同工作服，洗凈晾干后可使用。潔凈工作服及時送回二樓普區(qū)更衣室存放。
十萬級區(qū)工作服本區(qū)域的工作服為綠色工作服。洗衣間、晾衣間設(shè)在各車間相應(yīng)區(qū)域。本區(qū)域工作服一周換洗兩次，每周二、五班后各人將換下的臟工作服放在指定地點。特殊情況下污穢嚴重的工作服應(yīng)隨時清洗。周三、一上午清潔工收集臟工作服并進行清洗。工作鞋洗凈后用5%的來蘇爾浸泡10分鐘，晾干后使用。潔凈工作服及鞋必須及時送回各部門各區(qū)域的十萬級區(qū)更衣室。
四、上海男工作服定做的價值
提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
樹立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
創(chuàng)造獨特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。
五、上海男工作服定做的作用
工作服為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。
工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。
工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲；化學纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮兩類，天然裘皮包括動物毛皮及皮革兩類；人造裘皮包括長毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學革等；其它材料主要指各種木質(zhì)、甲殼質(zhì)、塑料、金屬等等。
