上海工作服定做酒店工作服著重抓住那方面冬季怎么選
酒店工作服的設計樣式有很多，但是我們需要著重抓住以下四方面：。
一，統(tǒng)一款式，不同顏色跟面料，我們這里所說的統(tǒng)一，不是指酒店所有崗位的人員著裝都采用同樣的款式，面料。
不同的崗位人員我們所采用的款式肯定是不同的，因為崗位職能不同，在工作服設計時所采用的款式肯定也是不同的，這里所謂的統(tǒng)一性，更多的是指整體風格上的統(tǒng)一性。
使用此方法的設計重點在于個體的工作服款式變化與整體風格的搭配，比如，如果不同崗位的工作服款式變化不大的前提下，我們可以在不同的崗位工裝顏色上做文章，比如同一種中式斜襟上衣，大堂部為金色，餐飲部為紅色，客房部為綠色，北京訂做工作服另外只在款式細節(jié)和面料質(zhì)地上稍作變化，也同樣可以達到豐富而統(tǒng)一的效果。
二，色調(diào)相同，但不采用相同面料和款式首先是同一色調(diào)，然后根據(jù)崗位職責的區(qū)別運用不同質(zhì)地的面料，看起來風格既統(tǒng)一又略有變化，比如，在款式變化較大的前提下，不同崗位人員的工作服外觀色彩可以采用統(tǒng)一的顏色，如果需要進行區(qū)別，可以通過同一顏色的深淺變化來實現(xiàn)。
打個比方說同樣是銀色色調(diào)，大堂員工使用高級毛料，典雅而又含蓄，餐飲部的服務員則采用提花織錦面料，華麗又不失美觀，而客戶部采用的混紡面料，即耐穿又實用，用色導質(zhì)面料的使用既統(tǒng)一又經(jīng)濟。
三，同面料，不同款式這種方法跟第二點類似，非常容易把握，北京工作服廠家也是所有工作服定制品牌采用最多的一種工裝搭配方法，效果也很統(tǒng)一，選用相同幾種面料，把設計重點放在款式變化上，如長短，肥瘦的不同，花色搭配比例的不同，各部位設計細節(jié)的不同等等，各有特點又給人以很強的整體感。
四．運用細節(jié)裝飾手法，強調(diào)標志性與崗位職責與分工，不論酒店不同崗位的工作服款式，面料與色彩區(qū)分大小，崗位的職能性區(qū)別肯定是要凸顯的一個重要點，在酒店制服整體的定制設計上，我們要做到區(qū)別中不失統(tǒng)一，同時統(tǒng)一中更有區(qū)別，這也是職業(yè)裝在為客戶提供專屬性整體工裝定制的一個設計理念和原則。
又到了一年一度的工作服大換季，一般企業(yè)都會提前一兩個月采購員工的工作服，北京訂制工作服所以這個時候正好是企業(yè)定制冬季工作服的時候，小編認為一般來說，棉衣的選購要比春秋和夏裝的要簡單一些，為什么這樣說呢。
第一：冬季棉衣工作服最重要的是保暖防寒，尤其是對于北方的企業(yè)來說，這是最基本的，如果棉衣內(nèi)膽太薄根本就無法抵御寒風，也不能保障員工了。
第二：要耐臟，冬季因為天氣寒冷，衣服不能經(jīng)常清洗，那么工作服更換的頻率就不像其他季節(jié)那樣高，所以冬季棉衣工作服一般會選擇深色系的居多。
第三：要好清洗，像上文說到的冬天天氣冷，大家都不會手洗，所以一般都是洗衣機清洗，如果衣服沾上很多的污漬，但是面料不好洗，一般洗衣機就洗不干凈，這樣員工穿上就會影響到企業(yè)的形象。
一，統(tǒng)一款式，不同顏色跟面料，我們這里所說的統(tǒng)一，不是指酒店所有崗位的人員著裝都采用同樣的款式，面料。
不同的崗位人員我們所采用的款式肯定是不同的，因為崗位職能不同，在工作服設計時所采用的款式肯定也是不同的，這里所謂的統(tǒng)一性，更多的是指整體風格上的統(tǒng)一性。
使用此方法的設計重點在于個體的工作服款式變化與整體風格的搭配，比如，如果不同崗位的工作服款式變化不大的前提下，我們可以在不同的崗位工裝顏色上做文章，比如同一種中式斜襟上衣，大堂部為金色，餐飲部為紅色，客房部為綠色，北京訂做工作服另外只在款式細節(jié)和面料質(zhì)地上稍作變化，也同樣可以達到豐富而統(tǒng)一的效果。
二，色調(diào)相同，但不采用相同面料和款式首先是同一色調(diào)，然后根據(jù)崗位職責的區(qū)別運用不同質(zhì)地的面料，看起來風格既統(tǒng)一又略有變化，比如，在款式變化較大的前提下，不同崗位人員的工作服外觀色彩可以采用統(tǒng)一的顏色，如果需要進行區(qū)別，可以通過同一顏色的深淺變化來實現(xiàn)。
打個比方說同樣是銀色色調(diào)，大堂員工使用高級毛料，典雅而又含蓄，餐飲部的服務員則采用提花織錦面料，華麗又不失美觀，而客戶部采用的混紡面料，即耐穿又實用，用色導質(zhì)面料的使用既統(tǒng)一又經(jīng)濟。
三，同面料，不同款式這種方法跟第二點類似，非常容易把握，北京工作服廠家也是所有工作服定制品牌采用最多的一種工裝搭配方法，效果也很統(tǒng)一，選用相同幾種面料，把設計重點放在款式變化上，如長短，肥瘦的不同，花色搭配比例的不同，各部位設計細節(jié)的不同等等，各有特點又給人以很強的整體感。
四．運用細節(jié)裝飾手法，強調(diào)標志性與崗位職責與分工，不論酒店不同崗位的工作服款式，面料與色彩區(qū)分大小，崗位的職能性區(qū)別肯定是要凸顯的一個重要點，在酒店制服整體的定制設計上，我們要做到區(qū)別中不失統(tǒng)一，同時統(tǒng)一中更有區(qū)別，這也是職業(yè)裝在為客戶提供專屬性整體工裝定制的一個設計理念和原則。
又到了一年一度的工作服大換季，一般企業(yè)都會提前一兩個月采購員工的工作服，北京訂制工作服所以這個時候正好是企業(yè)定制冬季工作服的時候，小編認為一般來說，棉衣的選購要比春秋和夏裝的要簡單一些，為什么這樣說呢。
第一：冬季棉衣工作服最重要的是保暖防寒，尤其是對于北方的企業(yè)來說，這是最基本的，如果棉衣內(nèi)膽太薄根本就無法抵御寒風，也不能保障員工了。
第二：要耐臟，冬季因為天氣寒冷，衣服不能經(jīng)常清洗，那么工作服更換的頻率就不像其他季節(jié)那樣高，所以冬季棉衣工作服一般會選擇深色系的居多。
第三：要好清洗，像上文說到的冬天天氣冷，大家都不會手洗，所以一般都是洗衣機清洗，如果衣服沾上很多的污漬，但是面料不好洗，一般洗衣機就洗不干凈，這樣員工穿上就會影響到企業(yè)的形象。
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