設(shè)計上海工作服時的幾個要點
上海工作服設(shè)計的原則是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。
針對性的上海工作服設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人。工作服設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供優(yōu)良的設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的新穎職業(yè)形象。
一個企業(yè)，要讓顧客量增加，就要對公司有高要求，并且對有高要求。不要因為一件大連工作服，而丟了本不應(yīng)該丟的東西。每個職業(yè)，都應(yīng)該有自己的工作服，而工作服就象征著該職業(yè)，要讓每個人看到工作服就能夠知道是什么職業(yè)的。
除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服，特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次，款式復雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能減少成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。
針對性的上海工作服設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人。工作服設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供優(yōu)良的設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的新穎職業(yè)形象。
一個企業(yè)，要讓顧客量增加，就要對公司有高要求，并且對有高要求。不要因為一件大連工作服，而丟了本不應(yīng)該丟的東西。每個職業(yè)，都應(yīng)該有自己的工作服，而工作服就象征著該職業(yè)，要讓每個人看到工作服就能夠知道是什么職業(yè)的。
除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服，特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次，款式復雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能減少成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。
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